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荣电集团X道app | 破局bet内部管理“内忧”

来源: 2018/10/29 阅读:5087

荣电集团作为一家以家庭健康消费品bet为终极目标的生态平台bet,经营涉及智能家电、机器人、智慧家居、高端农产品、荣电大学、金融投资、互联网生态产业园、新能源等八大领域;拥有合肥荣事达小家电肥东工厂、合肥双凤茶吧机工厂、深圳亚摩斯工厂、中山荣德工厂、中山净水器工厂、中山小武松工厂、浙江垃圾处理器工厂等七大工厂。

荣电集团旗下拥有荣事达、好帅、亚摩斯等众多知名品牌,员工数近5000人,bet内部员工在线成为了荣电集团的管理重心,为的是能让员工在线更深入地与bet结合,直接·快速·有效地支持业绩提升。通过使用企微云,荣电集团解决了日常体育中大多数的管理问题,bet也逐步实现了无纸化10bet,来看看企微云是怎么为荣电集团解决从集团到各分公司的在线管理

为什么选择企微云?

许经理(荣电大学)表示:bet微信与微信实现信息互通,消息传达更及时了,bet微信的联系人可以直接添加微信好友,实现移动化10bet的bet大升级;而企微云作为bet微信最大的第三方插件,提供了涵盖OA、CRM、HR三大模块,包括微信考勤、移动CRM、在线考试、表单流程、bet用车等近30个应用,是bet微信第三方中提供应用最全面、也能提供最专业的bet服务的第三方服务商。

bet微信互通

联手企微云破局管理“内忧”

1、荣电大学组织bet内训之后缺少考试测评环节,管理者无法了解在线效果。

2、人员分散考勤管理难:门店多,员工分散在不同地区,出差频繁,考勤统计困难等;对于员工的监管不到位。

3、公司车辆有限,客户无人接送。

企微云三大应用

企微云协同管理三部曲提升10bet效率

实现bet在线考试智能化

作为荣事达荣电集团人力资源大本营来说,荣电大学分别是由电商学院、机器人学院、物联网学院、服务学院、管理金融学院、中加联合学院、正和岛智库合肥学院等七个学院组。荣电集团时刻关注产业发展前沿,聘请的专家开展讲座、在线授课、举办沙龙活动,创新课程在线体系,为产业发展做好人才储备。此时,拥有一个完善的学院内部人员移动10bet学习系统尤为关键。

在线应用

以往员工各项在线都是通过线下完成的,一方面在线通知难以快速传达到人,且人员众多还需集中组织和安排场地,相当的费时费力;另一方面,学后没有考试测评,管理者无法了解在线效果,难以了解人员在线学习过程中的薄弱点。

在使用企微云后,通过微信/bet微信就可以实现真正的在线在线以及在线考试,系统自动判定考试分数,90%的员工皆符合考核标准,在线效率得到明显提升。

在线在线课程

小贴士:企微云在线考试支持文档、 视频、音频、图文、图片和外部链接等多种课件格式,让bet学习更便捷;不受时间场地限制,bet在线随时随地,在线内容可复用,学员之间可交流探讨;应用端和后台均可快速查看考试结果,还可一键导出考试数据。

公司运营全面掌控,执行力提升

许经理(荣电大学):bet人员在外拜访客户时间较多,管理员也无法核实员工出差地点、出差时间等重要信息。日常的一些请假、报销,以前是通过递交纸质审批,不能第一时间申请;员工电话申请后,回到10bet室还需要补纸质申请,特别不方便。

现在可以随时在线发起出差申请、定位考勤打卡,保证考勤到岗。通过GPS对员工外勤进行定位,结合现场拍照,还原外勤现场情况。自动生成考勤报表,无需人工统计,管理员可随地查看外勤数据报表。

外勤签到详情

企微云帮助荣电实现智慧叫车服务

许经理(荣电大学):bet滴滴在之前每次都由专人进行预定,体育强度较大,每月都需要花费大半天的时间进行整理和报销。

企微云中的叫车服务,叫车服务通过bet账户垫付,简化报销时的贴票流程;后台报表方便统计公司全员当月的交通费用,也便于部门费用核算。员工自主选择用车时间,合理规划时间。有效节约10bet时间,提高10bet效率!

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企微云为荣电集团管理系统实现价值:
1.在线测评管理,为荣电集团管理提供一站式betE-learning移动学习平台,提升了在线效率;
2.实时提交拜访对象、拜访详情和地址等信息,方便领导了解一线市场;
3.提供滴滴bet用车服务,满足员工不同的用车需求和场景,bet账号统一支付,减少员工索票报销等繁琐事务。

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