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看太太乐如何内外协同发力,构建betbet体系

来源: 2020/12/21 阅读:1567

 

“在网址快速发展的时代,太太乐需要借助到数字技术,连接消费者、客户、合作伙伴,通过内外协同发力,构建bet整个bet的体系。我们从2017年开始使用道app产品,在内部流程、员工管理、信息传递、在线考试等维度都逐渐走向了网址的方式。”

—— 太太乐 系统部部长 林加政

 

bet简介

上海太太乐食品有限公司(以下简称“太太乐”)创立于1988年,是中国鸡精、鸡粉的标准制定单位之一,于1999年加入世界知名的食品饮料公司瑞士雀巢。作为鲜味科学倡导者,太太乐以“让十三亿人尝到更鲜美的滋味”为bet愿景,持续鲜味的革新升级。

道app携手30多名bet高管走进太太乐集团上海总部,太太乐高管在现场分享了这几年来网址实践历程和经验,特别分享了今年疫情之际通过网址的手段奋力自救的心得,现场各嘉宾朋友深受启发 。

bet痛点

在采访中,林部长表示希望围绕消费端、员工端、合作伙伴端等三个方面来推动网址转型体育:

○ 连接消费者端,深度客户的需求,更好的服务客户
○ 连接内部员工端,通过搭建员工在线体系,提升内部组织效率和人员的体育效率
○ 连接合作伙伴端,从供应商到经销商,打通的数据环节,让bet实现网址管理

道appbet

Q1:公司开始网址的第一个切入点是什么?

A:公司有一份内部刊物——太太乐报。在过去,我们通过印刷期刊的方式发放给内部员工,员工通过层层传阅的方式宣传公司近期的大事件、信息或小活动。既消耗成本,宣布力度也不够明显。

接入道app之后,我们利用道app新闻公告把太太乐报实现了线上化传播,截至目前我们已经在新闻公告平台上发布了数十期太太乐报,每一次发布都精准触达到每一个员工的体育台,员工可灵活安排时间阅读刊物,也可以在报刊下面网址评论。

Q2:太太乐在人才在线方面是怎么做的?

A:我们一直都非常注重人才培养,早期是通过线下开展在线活动,自从上线了道app大学之后,我们将线上线下在线及考试完美结合起来。

我们从员工属性及职场成长需求出发,认真制定并在云大学平台上发布了许多线上课程及相关的考试员工可根据自己的成长需求灵活安排时间进行学习及考试。每次发布课程后,在很短的时间内,有数千名员工去参加在线以及考试,也取得非常好的效果。

同时,我们还搭建了一套内训师体系,通过挖掘公司内部的优秀人才,给员工提供不同领域、技能的在线,实现在线资源最大化价值。

Q3:这些年积累的网址实践经验在疫情期间有什么特别的帮助吗?

A:在疫情期间,我们最大的体会是,幸好有这些网址管理工具和经验,帮助我们在各项bet上有快速应变的bet,员工在线,运营在线,实现奋力自救。
疫情突发之际,我们利用新闻公告做好疫情防控的信息下达体育;利用会议助手远程开会沟通bet;利用七巧表单搭建了员工健康信息收集表;利用云大学直播在线,实现线上网址在线与学习...

这些做法延续到了后疫情时代,员工越来也适应并习惯了这些线上化的体育方式。

Q4:道app的应用为太太乐bet带来了什么?

A:道app的应用为我们开辟了网址旅程,各项bet需求快速落地,提升了内部效率和外部效率,这效率来源于协同而非传统分工。同时,网址的管理让我们的组织有了一定的柔韧性,正是这股柔韧性,我们才可以做到快速调整、打破平衡,积极面对危机。

Q5:太太乐对于网址工具的选型经验?

A:首先,在选型上,我们更看重工具的安全合规bet,从管理体系、管理制度等bet上能够跟我们公司共同成长;其次,希望以合适的价格来实施我们的系统。我们在选型调研中了解到,道app是专注基于云端智慧bet+腾讯生态构建一站式智能10bet平台,包含了七巧、OA、HR、CRM、新闻公告、会议助手、云大学等丰富的基础应用,对于大部分bet来讲,只需要应用这些工具,经过简单的设置或者开发,就可以运用到bet管理中。

实施效果与价值

太太乐利用道app七巧 、 云大学 、新闻公告等多个应用,搭建了完整的公司内部管理体系,满足了行政、在线、员工等多个管理需求。

如果您也有网址10bet需求,请点击下方按钮,我们将尽快安排专业实施顾问远程为您演示产品,梳理bet难题并提供专属的bet。

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